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    “三心”“三力”激发支部活力

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    日期:2022-06-17  作者:王佳铭、孙铨君、赵佳慧、张浩楠、苏志义  来源:上海公司  浏览:133      【

    中铁电气化局集团上海公司城轨运营维管分公司党支部现有党员35名。近年来,分公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推动党建与项目生产经营深度融合,以打通“基层党建最后一公里”为目标,以“业主满意,效益优先”为理念,深入推进“三心”工程建设,提升党员队伍“三力”,不断增强分公司党建和项目管理水平。

    开展“党心”建设,提升党员思想力

    党支部努力创建“一轴两带”模式,加强“党心”建设,培育红色细胞,以高质量党建推动分公司高质量发展。

    以增强党建引领力为主轴,激活支部活力和党员群众干事创业的“红色细胞”。党支部坚持在党学党,强化党员党性教育,开展线上、线下学习教育,积极探索“互联网+”、“职工业校+周末学”教育模式。结合“微课”、“电影党课”,以中心组理论学习和“三会一课”为主要形式,开展“主题+专题”学习研讨。通过打造党员活动场所、青年书屋等,统一发放《党章》《习近平总书记系列重要讲话读本》等学习刊物,丰富“道德讲堂”“中铁电化讲堂”等内容,拓宽党员学习渠道,强化党员理论学习,不断提高政治素养。扎实开展党史学习教育,以“喜迎建党百年,共筑平安运维”为主题开展“七个一”(一次主题演讲,营造安全氛围;一名党员至少为群众办一件实事;一串足迹忆党史;一首红歌赞祖国;党旗在基层一线高高飘扬;一期电化讲堂,凝聚干事合力;建党百年,“羽”你一行)活动。

     

    开展“一串足迹忆党史”主题党日活动

     

    以支委带班子、党员带群众为切入点,加强廉政建设,营造风清气正发展环境。党支部自我加压,将党支部书记第一责任和班子成员“一岗双责”横向协同、纵向压力有机结合起来,形成了以全面从严治党推动全面从严治企的新局面。党支部健全完善党支部委员会、民主评议党员等组织生活制度,明确议事清单,贯彻民主集中制,落实“三重一大”等重大问题议事规则和决策。支部书记、委员与领导班子、各部门负责人层层签订《廉洁从业承诺书》《党风廉政建设承诺书》,确保责任传导。同时,大力开展以廉洁从业为主要内容的反腐倡廉教育、以爱岗敬业为主要内容的岗位职责教育、以警示教育为主要内容的实地践学活动。与业主单位倡议形成党建联盟共识,荣获“合力攻坚先进单位”荣誉称号,确立“联合实训点”合作共建项目,为分公司高质量发展提供政治保障。

    开展“暖心”建设,增强员工凝聚力

    党支部构建“组织建设、幸福企业、文化实力、青年发展”的四级联动工作体系,打造“暖心支部”,为推动分公司安全发展、和谐稳定提供坚强的组织保证。

     

    员工在工区驻地学十九届六中全会精神

     

    党支部不断加强“三基建设”,深入开展党员“9+N”、 创先争优等活动,拓展员工工作思路,从诸多急难险重工作中不断进步。大力开展“政治生日强化入党初心”“党员进班组、领跑争先锋”“抗疫情、保增长”“创党员先锋岗、建红旗责任区”“理想信念情怀、爱党爱国爱企”等各类党日活动,激发员工奋进力量,促进安全生产工作。开辟服务一线“直通车”,以创岗建区、扫码意见箱为重要载体,通过领导班子接待日、专业经理接待日、员工座谈会、大学生座谈会、导师带徒等形式,线上线下牵头处理员工热点、难点问题,将支部建在施工生产第一线,将党员作用发挥在推动发展的关键环节。

     

    幸福之家菜园建设

     

    工会支会始终以“三工建设”为抓手,创新“幸福之家”载体,深耕细作,不断探索,创新开展了满足员工、尊重员工、激励员工、关爱员工、凝聚员工的特色系列活动,坚持让“工建+”的触角延伸到施工一线,让“工建+”的和煦春风吹到每一位员工的心坎上。将开心农场、帮扶救助、心灵驿站、职工书屋等工会特色服务品牌打包集中展示,得到了一线员工的高度认可。

    支部重视发挥企业文化在项目管理、施工过程中不可替代的作用,以“回忆+成果”打造发展历程墙,以“企业文化+施工掠影”打造企业文化走廊,以“理念+心愿”打造“家”文化墙,以“团队风采”打造“念念不忘”墙,以“党建文化”打造“初心使命”墙。设立流动书香小书柜20处,投入资金5万余元。

     

    团员青年志愿者开展活动

     

    党支部围绕项目中心工作、服务大局,积极推进“思想引领、青春建功、青年培育、服务保障、强基固本”五大工程,鼓励和引导群团组织发挥桥梁纽带作用,搭建好青年员工成长平台。团支部通过开展“理想信念情怀、爱党爱国爱企”主题精神素养提升公开课、“悦读书、越青春”读书会等,引导青年深刻感悟电化前辈艰苦奋斗无私奉献的奋斗精神,传承践行电化事业在奋斗发展中铸就的宝贵精神财富。面对上海新冠疫情的严峻形势,团支部积极行动,组织号召成立党员先锋岗和团员先锋岗,青年员工化身“大白”和志愿者,积极发挥生力军和突击队作用,在筑牢战疫堡垒、守护企业和城市安全中释放正能量,用实际行动践行国企担当。

    开展“连心”建设,提升支部战斗力

    党支部以发扬公司企业精神为导向,构建“八字铸魂”机制,培厚分公司高质量发展沃土,把党建工作覆盖延伸到生产一线的“神经末梢”。

    为充分发挥党建共建优势,党支部持续深入开展“联创共建”特色活动,与上海市公安局城市轨道和公交总队徐家汇站治安派出所党支部、业主单位党支部、华东区域指挥部党支部、公司第一党支部、智能交通项目分公司党支部达成了“联创共建”协议,努力开拓“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局,为分公司高质量发展提供强大推动力。

    作为进博会重要保障单位之一,分公司连续四年担任保驾任务。支部以“创岗建区”为载体,全面落实保障工作。支部党员陆续在上海轨交5条线路开展施工计划,党员先锋队24小时待命,实施一级保驾,确保了进博会期间运营情况的平稳可控,全面保障了进博会的顺利召开。在上海轨道交通8号线刚性接触线更换工程中,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,“五一”期间高质量完成了施工任务,得到了业主单位发来的感谢信。

     

    开展“警企共建”特色活动

     

    党支部以“强意识、查隐患、促发展、保安康”为主题,以培养综合型管理人员和复合型技术人员为目标,激发队伍协同高效、不分彼此、共同奉献的精神。近一年来,围绕中心工作以“缺啥补啥、干啥学啥”为重点组织各类竞赛及系统性培训70余次,培训人次达9000余人。委外上岗证通过率达到70%,施工负责人证通过率达85%。一次性送电不成功率降低20%,钢轨焊接一次性成功率提升至100%,各专业故障修复率提高至95%以上水平,实现了“以赛促训、以训促学、全员提升”的目的。

     

    安全知识竞赛活动

     

    工会支会成立维保创新工作室,进一步扎实推进工作室技能成果转化,取得累累硕果。共计获得中铁电气化局集团级以上成果表彰三项。研发制作的‘轨道车可调节放线架’,节约人工费450万元,施工效率提升4倍,荣获2020年度中铁电气化局集团合理化建议和技术改进成果“晓林奖”三等奖。加大了员工创新成果推介力度、促进成果转化应用,体现了创新工作价值,助推效率、效益、效能最优。

     

    研制新产品轨道车可调节放线架在施工中运用

     

    自上海城轨运营维管分公司党支部成立以来,全体党员群众始终保持“安全稳、质量优、进度快、效益高、信誉好、人可交”的意识,奋战在上海轨道交通共计16条线路设施设备维护保障和改造任务的最前沿,充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2016年至今,连续六年获得中铁电气化局集团党委“五星级党支部”荣誉称号,先后荣获中国中铁股份公司“五四红旗团支部”、中铁电气化局集团“红旗党支部”、“红旗项目部”、模范职工之家、“五四红旗团支部”、青年精神素养提升工程试点工作先进集体等荣誉。

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