近日，为深入贯彻落实中国中铁与西藏自治区昌都市卡若区双方互访的对口援藏座谈会议相关指示精神，中铁电气化局集团运管公司招录了12名卡若区籍高校毕业生，并举办了新入职员工培训班。

　　10月29日，中铁电气化局集团人力资源部副部长刘杰，运管公司副总经理宋玉彬，成都维管段段长桑继业等赴西藏昌都市卡若区进行人才招录和座谈。昌都市卡若区委常委、常务副区长胡国伟，区人社局等部门负责人以及12名卡若区籍高校毕业生参加了座谈会。

　　胡国伟代表卡若区委、区政府对中铁电气化局一行人的到来表示热烈欢迎，并对卡若区年轻人的就业情况、区外就业形式进行了介绍。对本次12名卡若区籍高校毕业生“组团式”就业寄予厚望，作为第一批到中国中铁就业的人员，希望他们能珍惜这来之不易的就业机会，认真学习专业技能，同时发挥好榜样作用。区人社局旺扎拉松局长就区外就业人员生活补助、交通补助、社保补助等政策进行了宣讲。

　　刘杰介绍了中铁电气化局集团的发展历程，并就如何落实中国中铁党委书记、董事长陈云援藏帮扶工作要求进行了全面安排。宋玉彬就运管公司维管规模、专业特点等方面进行了介绍，希望西藏自治区的同胞们能勇敢地走出去、看一看，在运管公司新的岗位上发挥个人的价值。桑继业代表成都维管段对新工的融入以及后期的工作安排进行了表态发言。

　　会后，卡若区政府领导，中铁电气化局集团、运管公司等领导在卡若区政府广场举行的高校毕业生“组团式”就业出征仪式上，为每位即将踏上新岗位的人员献上了雪白的哈达。

　　11月1日，成都维管段卡若区籍新入职员工集中培训班成功开班。此次培训为期一个月，主要有企业文化、职业规划、安全教育，以及变配电、水电、接触网三个专业知识等培训课程。旨在帮助新入职员工开好头、起好步，深入了解企业发展历程、掌握行业基础知识，加快实现从“学校人”到“运管人”的角色转变。

　　此次运管公司赴卡诺区开展人才招聘，标志着公司和成都维管段在人才队伍建设方面迈出了坚实和多元化的重要一步。未来，成都维管段将继续加大人才培养力度，为更多优秀人才的成长提供广阔舞台和有力支持，以珠峰领航之姿，凝“新”聚力，在运管之路上砥砺前行。