为深入践行职工职业生涯全过程关爱服务理念，2025年以来，中铁电气化局集团运管公司呼和浩特运营维管段工会聚焦一线员工生活需求，持续丰富服务举措，创新推出涵盖生活、健康、文化等领域的13项服务项目，用“心愿清单”“图书漂流瓶”“助学箱包”“体重管理”等喜闻乐见且充满温情关爱的服务小活动，将关爱融入职工工作生活中，为企业高质量发展注入温暖力量。

　　针对员工实际需求，呼和段工会推出“心愿清单”服务项目，每年6月通过“工会分会需求调研”，精准对接一线员工个性化需求，如为各一线班组按需发放微波炉、洗车设备、小冰箱等实用生活物品；为家中有高考“金榜题名”的员工发放暖心“助学箱包”；为新婚员工送上“新婚四件套”温情祝福……用无处不在的关怀，不断增强员工的归属感和满足感，感受到企业这个“大家庭”的温暖

　　该段工会始终将员工健康视为首要任务，已经完成“活动室建设三年推进计划”，增建一线员工活动室8间，极大改善了员工活动硬件设施。今年，段工会丰富“健康关爱进班组”活动内容，开启了“半年体重管理”竞赛活动，通过设立个人体重管理目标、过程健康指导和跟踪、半年“减重达人”评比等环节，不断提升员工身体素质和健康水平，期间将继续在一线班组同步开展心理健康讲座，帮助员工实现“身心双护”。

　　近年来，该段工会积极开展以书为媒、共享智慧的文化的全员阅读活动——“图书漂流瓶”在该段全范围内展开，通过广泛征集职工荐读书单，段工会精心采购涵盖文学名著、历史传记、科技创新、管理实务等十余类书籍近千册，并通过“漂流”的形式打破空间壁垒，让书籍在不同车间、班组间流动，为员工打造“随时读、随手借、随心享”的沉浸式阅读体验。